Exército no lançamento do PROFORÇA

    Dou início ao encerramento da presente cerimônia agradecendo a presença de todos, em particular do Alto-Comando do Exército.

Em 14 de fevereiro de 2011, por intermédio da Portaria de nº 104, propus o desafio de criar um Projeto de Força do Exército Brasileiro com a finalidade de orientar o Processo de Transformação em curso na Instituição que deveria se integrar à metodologia do Sistema de Planejamento do Exército (SIPLEx).

Determinei, naquela oportunidade, que o Estado-Maior adotasse as providências decorrentes para o cumprimento da missão.

A ideia foi que o nosso Exército, preservando os mesmos valores, se constituísse em uma nova Força.

Hoje, tenho a satisfação de verificar que a missão foi cumprida - muito bem cumprida - pelo EME, tendo à frente o Gen Silva e Luna, que destacou um grupo de oficiais, aqui presentes, composto pelos generais Menandro e Barreto e pelos coronéis Fernandes, Soares, Cunha Mattos, Freitas e Gonçalves, para realizar essa empreitada – a quem agradeço e peço que fiquem de pé para receber uma salva de palmas.

Destaco, também, a colaboração da turma do CPEAEx 2011 cujo Projeto Interdisciplinar foi valiosa contribuição na elaboração desse projeto.

Um ciclo foi cumprido. O desafio que propus na Portaria 104 foi superado. Urge que se inicie outro ciclo: a consolidação do PROFORÇA no Sistema de Planejamento Estratégico do Exército.

O SIPLEx será a ferramenta de que disporá o Exército para concretizar a necessária Transformação que todos desejamos. Será o ambiente onde o sonho e a realidade se reconciliarão. Onde as ações orçamentárias, os Projetos Estratégicos do Exército - Recuperação da Capacidade Operacional, Defesa Cibernética, SISFRON, PROTEGER, GUARANI, ASTROS 2020, DEFESA ANTIAÉREA, acessoriamente as PPP e o que tratará da Ciência-Tecnologia e Fomento da Indústria Nacional de Defesa -, inseridos no Plano de Articulação e Equipamento do Exército e da Defesa estabelecerão as bases sólidas para que avancemos, substantivamente, para o futuro. Onde a simplicidade, o foco, a impessoalidade e a objetividade deverão prevalecer. Nós passamos, o Exército permanece. Nosso compromisso com os que nos antecederam e com as próximas gerações é, preservando os mesmos valores, ter um Exército proporcional ao BRASIL que cresce e assume novas responsabilidades no cenário internacional.

Não há mais espaço para experimentações que não estejam consolidadas no Planejamento Estratégico do Exército. A sociedade exige que o dinheiro que ela dispõe para o emprego pelas Instituições seja bem aplicado e cuidado, subordinando-se aos princípios da economicidade, eficiência e impessoalidade, entre outros. Devemos dar visibilidade a cada centavo investido na Força.

Acabamos de tratar desse tema na Reunião do CONSEF, relatado pela SEF e pelo EME. Assim, exorto a todos os agentes da administração pública, aqui presentes, que potencializem aqueles princípios e que observem a necessidade de que todas as propostas que sejam apresentadas ao Comandante do Exército sigam os ditames previstos no SIPLEx.

Quero, ainda, enfatizar alguns fatores críticos para o êxito desta empreitada:

- comprometimento da Alta Administração do Exército e dos envolvidos, em todos os escalões;
- credibilidade, determinação e perseverança; haja vista que um processo de transformação dessa magnitude somente ocorrerá se acreditarmos que ele é factível e se formos capazes de transmitir isso a nossos subordinados, convertendo vontade em ação; e
- coesão e motivação para superar obstáculos e realizar o que foi planejado, mantendo-se um estudo de situação continuado, para ir ajustando-o às mudanças que forem indispensáveis.

Por fim, destaco que nem todas as ações necessárias à Transformação do Exército – já em curso - estão a depender de recursos orçamentários ou do próprio SIPLEx. Vontade e Gestão são as palavras-chave.

A rota está traçada, vamos abrir juntos o caminho da vitória.

Muito obrigado a todos.

General de Exército ENZO MARTINS PERI
Comandante do Exército

O processo de Transformação do Exército tem sua origem no diagnóstico de que o Exército Brasileiro não dispõe de capacidades compatíveis com a rápida evolução da estatura político estratégica do Brasil, que caminha, rapidamente, para ocupar a condição de potência mundial. Percebeu-se que a modernização da Força Terrestre era incipiente e que a atual conjuntura demandava um processo bem mais amplo de mudança: a Transformação. Trata-se, portanto, de um processo que pretende conduzir o Exército ao patamar de força armada de país desenvolvido e ator mundial, capaz de se fazer presente, com a prontidão necessária, em qualquer ponto da área de interesse estratégico do Brasil.

A partir da percepção da necessidade de se transformar o Exército Brasileiro da Era Industrial para a Era do Conhecimento, fez-se mister um planejamento que determinasse um conjunto de ações estratégicas que conduziram esta Transformação – um Projeto de Força (PROFORÇA). Coerente com esta premissa, o PROFORÇA estabelece as bases para a Transformação do Exército Brasileiro, constituindo-se no seu principal projeto integrador.

O PROFORÇA apresenta a concepção do Exército Brasileiro, baseada em capacidades, para os marcos temporais de 2015, 2022 e 2031, orientando o processo de Transformação, o qual será conduzido pelos Vetores de Transformação: Ciência & Tecnologia, Doutrina, Educação & Cultura, Engenharia, Gestão, Logística, Orçamento & Finanças, Preparo & Emprego e Recursos Humanos.

www.exercito.gov.br

Sejam bem-vindos ao Portal da Transformação e desfrutem das informações aqui disponibilizadas. A sua participação poderá ser efetivada por intermédio do link fale conosco, na página oficial do Exército Brasileiro, ou das mídias sociais da Instituição.